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2018“从优秀到卓越”应届生集中培训落下帷幕

2018/08/30 分享

【宝龙达,深圳】2018年8月9日,宝龙达人力资源部组织了“2018届应届生项目汇报暨结业典礼”,为期一个多月的的2018“从优秀到卓越”应届生集中培训落下了圆满的帷幕。从7月4日到8月9日,这一系列集中培训包括公司内训、工厂实习、拓展活动等,意在帮助应届生完成由学校到企业化社会的转变,了解公司的发展目标与产品业务情况,加强团队凝聚力与融入感,初步完成职业定位。

△2018届应届生


一、破冰系列活动——从陌生到熟悉,团队的力量

 7月4日,21名应届生陆续到达了深圳宝龙达,为了消除大家对新环境的陌生感、增强对公司的归属感,人力资源部策划了系列破冰活动。精彩纷呈又极具个人特色的个人介绍与分享是他们熟悉的第一步,彼时,对彼此的第一印象八分猜测两分了解,但大家还是认认真真的写(画)下了“眼中的他”;玫瑰海岸的素质拓展,即便是阴雨绵绵的天气,大家也是干劲满满,破冰团建、达芬奇密码、信任背摔、拔河、鼓动人心…竞争与协作、游戏与总结,这不止是一场游戏,而是一个关于团队与角色转换的思考;大学城的操场集结了已经玩成一片的应届生们,经过激烈角逐,第二小组摘得五千米接力跑桂冠!


△应届生素质拓展 △大学城夜跑


二、公司内训——产品、职场技能…你想知道的,我们都准备好了

为了让应届生们更快地了解公司、适应职场,一系列丰富多彩的课程培训陆续展开。除了基础的公司入职培训之外,人力资源部特邀MPD-产品项目总监李冲锋、PCP产品部副总监薛成友、计材部经理张永锋等9位讲师从集团事业部、产品、硬件基础知识、财务制度、IT、商务礼仪、高效执行力等方面进行全方位、多视角的分享。信息技术业务模块总裁John也跟大家分享了自己的经验与建议——“学习”与“广结善缘”,相信大家都收获颇丰。

△信息技术业务模块总裁John跟大家分享经验 △PCP-产品部副总监薛成友、MPD-产品项目总监李冲锋跟大家介绍两大事业部


三、工厂实习——实操是检验理论的唯一标准

为了让大家更加了解公司的产品,除了课堂式理论学习,公司还设置了技术实操课程。在经过理论培训后,他们来到生产车间,开始了他们的产线实习。实习过程中遇到的困难,大家也都一一克服了。相信经过这段难能可贵的体验,应届生们都有自己的收获。


△工厂实习


四、结业典礼——项目汇报、导师交流

 初入职场,应届生们也许会担忧从学生到职场人士的角色转换问题,人力资源部组织了相关问题的项目汇报,带着问题跟大家来一场“头脑风暴”。小品、视频、情景剧、炫酷的PPT……项目汇报时,四个小组带来的精彩绝伦的作品大大超出了我们的预期,同时,他们也为初入职场的这份疑惑交上了自己满意的答案,在场导师们也为应届生们送上了建议与肯定。为每位应届生颁完结业证书,集中培训到此结束了,但岗位培训才刚刚开始。宝龙达相信的是,未来是属于年轻人的。他们需要一颗诚信求实、激情创新的心;他们还需要一个愿意给年轻人指导和机会的平台。而我们更相信,宝龙达就是这样一个平台。对于初到宝龙达的应届生,相信通过这系列的培训已经初步适应职场,在接下去的在岗实习过程中,还请各位宝龙达家人们多多指导,共同进步!


△结业典礼合照



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